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又一批19个新职业公示,三个关键词看“新工作”

  发布时间: 2024-05-30      浏览量:257

5月24日,人力资源社会保障部发布公示,拟增加网络主播、智能网联汽车测试员等19个新职业,同时增加移动操作系统应用设计员等29个新工种。一批新职业再次被“认证”,青年就业有了更多选择,不仅有利于进一步增强从业者的职业归属感,也标志着我国职业结构正在发生深刻变化。


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事实上,从2019年以来,我国人社部等部门就陆续发布了一批新职业。记者梳理发现,2019发布13个新职业,包括人工智能工程技术人员、农业经理人等;2020年发布16个新职业,包括虚拟现实(VR)工程技术人员、健康照护师等;2021年发布18个新职业,2022年又再次发布18个新职业。一年一发布、一年一新增,新职业发布如此频繁,背后是我们身处一个快速发展的时代,在社会经济和技术变革的趋势下,职业也在不断进化

 

从今年新发布的19个新职业名称看,可以说极具时代特征,依旧体现了新技术、新趋势、新需求的发展趋势。如何理解此次发布的新职业,记者梳理出数字经济”“美好生活”“绿色三个关键词,看这些新工作都有什么来头?

 

第一个关键词是“数字经济”。从此次发布的新职业、新工种来看,大多数都和“数字经济”有关。比如,用户增长运营师、人工智能数字人训练师等,这些职业紧贴“数字经济”发展。而就在同一天,第七届数字中国建设峰会在福建省福州市开幕,现场发布了《数字中国发展报告(2023年)》(以下简称报告)。根据报告显示,2023年,我国数字经济核心产业增加值占国内生产总值(GDP)比重达到10%,这是我国数字经济高质量发展重要展示。从报告其他内容看,人工智能核心企业数量超过4500家,我国网民规模达10.92亿,2023年网上零售额15.42万亿元,连续11年成为全球第一大网络零售市场……不难看出,数据赋能有力托举产业转型,而数字化生活日益成为中国社会的重要生活方式,随着越来越多与数字经济有关的新职业开始走近我们身边,也让我们的生活更加有

 

第二个关键词是“绿色”。19个新职业里面,储能电站运维管理员”“电能质量管理员都带上了绿色的标签。事实上,此次绿色职业发布,也并非首次。比如,2021年发布的新职业中碳汇计量评估师”“建筑节能减排咨询师等职业也带上绿色特质。而根据2022年版《中华人民共和国职业分类大典》显示,大典里标注的绿色职业已有134个,占职业总数的8%。这里面,其中既是数字职业也是绿色职业的,共有23个。这也反映出数字经济和绿色产业带来的职业变化。

 

“双碳”目标下不断催生新职业,要看到有其一定的“必然性”。首先,在全球应对气候变化的大背景下,绿色经济转型迫在眉睫,推动全球绿色转型是中国作为负责任大国的担当,也是中国可持续发展的内在要求。再者,在积极实施“双碳”战略下,“双碳”人才需求大,相关政策陆续推出。比如,2021年国务院《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》明确要求建设碳达峰、碳中和人才体系,鼓励高等学校增设碳达峰、碳中和相关学科专业。20211026日,国务院印发《2030年前碳达峰行动方案》,鼓励高等学校加快新能源、储能、氢能、碳减排、碳汇、碳排放权交易等学科建设和人才培养。再者,储能、光伏和氢能等技术在我国发展迅速,作为新兴领域,对“绿色”人才需要量大。于是,在国家稳步推进产业绿色低碳转型中,绿色新兴人才的培养也在稳步跟进,相关新职业也就自然应运而生。

 

第三个关键词是“美好”。在新增的新职业中,有一个职业叫“滑雪巡救员”,其主要工作是在滑雪场所,对滑雪者及设施设备进行安全巡查,并对伤者在医疗救治前实施救助的人员。不难想象,其背景正是近年来冰雪旅游成为消费“顶流”。冰雪魅力之大,相关数据也进一步证实。根据中国旅游研究院冰雪旅游课题组发布的《中国冰雪旅游发展报告(2024)》,2022-2023冰雪季全国冰雪休闲旅游市场实现开门红,2022-2023冰雪季我国冰雪休闲旅游人数为3.12亿人次,实现收入为3490亿元。2022-2023冰雪季我国冰雪休闲旅游的人均消费为1119元,是2022年全国国内旅游人均消费806.32元的1.39倍。冰雪国潮深度融入老百姓的日常生活中,人们在追求美好生活中有了更多选择,这些小而美的新职业也就自然应运而生。

 

新职业接连被“认证”,不仅为我国经济发展注入新动能,同时也打开了更多就业“风口”,人们对美好生活个性化、多样化的需求有了坚实支撑。从目前看,伴随着我国经济实力稳步提升,创新活力充分迸发,新职业发展势头良好,然而,正如任何新兴事物一样,新职业在快速发展的同时也面临着一些问题和挑战,一些问题仍需进行合理规划,通过制定相关规范,一步步实现新职业健康发展。比如,新职业认证的标准体系,相关技能要求就需要进一步规范;新职业在发展前景、薪资待遇和职业保障等方面的“疑问”,需要得到明确“回答”;新职业目前对大众来说还较为陌生,需要进一步作好“解释说明”……通过为新职业人才提供更加广阔的发展空间和更加稳定的职业保障,提升就业人员的幸福感与满意度,从而为我国经济的持续高质量发展注入强劲动力。


资讯来源:技能中国公众号,转载自新华网

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